Veneto, accordo per formare assistenti odontoiatrici: nuove opportunità tra lavoro e competenze

La Regione del Veneto rafforza il collegamento tra formazione e mercato del lavoro con l’approvazione di un Protocollo d’Intesa dedicato allo sviluppo dei percorsi per Assistenti di Studio Odontoiatrico (ASO). L’intesa, siglata con ANDI Veneto e Confprofessioni Veneto, definisce una strategia condivisa per il triennio 2026-2028, in attuazione della normativa regionale di riferimento.

L’obiettivo è strutturare un’offerta formativa stabile e qualificata, capace di rispondere alla crescente domanda di personale specializzato in un settore che rappresenta un pilastro dei servizi sanitari territoriali.

Formazione mirata e fabbisogni del settore

Il comparto odontoiatrico in Veneto conta circa 6.000 lavoratori e registra un fabbisogno in aumento. Secondo le stime, oltre il 66% degli studi prevede nuove assunzioni di assistenti nei prossimi anni, evidenziando una domanda concreta di competenze specifiche.

Il Protocollo nasce proprio per intercettare queste esigenze, costruendo percorsi formativi coerenti con le richieste del mercato e orientati sia all’ingresso nel mondo del lavoro sia all’aggiornamento professionale di chi già opera nel settore.

La figura dell’Assistente di Studio Odontoiatrico assume un ruolo sempre più centrale, contribuendo non solo all’organizzazione degli studi, ma anche alla qualità dei servizi offerti ai pazienti.

Collaborazione tra istituzioni e professioni

L’intesa prevede una collaborazione strutturata tra Regione, associazioni di categoria e organismi di formazione accreditati. La programmazione dei corsi sarà affidata alla Direzione Formazione e Istruzione regionale, che individuerà gli strumenti più adeguati per garantire efficacia e continuità.

I percorsi saranno rivolti sia a persone disoccupate iscritte ai Centri per l’Impiego sia a lavoratori già inseriti nel sistema produttivo, con l’obiettivo di ampliare le opportunità occupazionali e migliorare le competenze professionali.

Monitoraggio e sviluppo del sistema formativo

Per assicurare il coordinamento delle attività, è prevista l’istituzione di una Cabina di regia composta dai rappresentanti dei soggetti firmatari. Questo organismo avrà il compito di monitorare l’andamento dei percorsi, favorire il dialogo tra le parti e garantire il raggiungimento degli obiettivi.

L’iniziativa si inserisce in una visione più ampia che pone al centro il capitale umano come leva di sviluppo economico e sociale. La formazione diventa così uno strumento strategico per sostenere la crescita del territorio e rispondere alle trasformazioni del mercato del lavoro.